arbitrati disciplinari a Padova al Ministero del Lavoro
La Koiné oggi ha perso ben 3 arbitrati su 3,
riferiti a 2 lavoratori autisti operai della Koiné della sede di San Giorgio
in Bosco. I lavoratori erano assistiti da un ns.legale convenzionato di
Padova. Per la Azienda era presente una delle titolari della famiglia
Toccafondi.
In un caso un lavoratore arabo era accusato di non
aver operato ulteriormente dopo aver profuso oltre 50 ore di lavoro effettivo,
il lavoratore non aveva sottoscritto il contratto aziendale. daremo nota del
verbale appena ne entriamo in possesso. La sanzione di 1 ora di multa è stata
annullata.
Lo stesso lavoratore era accusato di non aver
ottemperato a diversi altri ordini di servizio in una settimana dello scorso
maggio, e punito con 3 ore di multa. La ns.impugnazione verteva seccamente
sulla mancanza di specificazioni e di motivazioni. La sanzione è stata
annullata.
Nel terzo caso a Rodolfo, uno dei ns.3 RSA a San
Giorgio in Bosco, era stato rinfacciato con accusa, il rifiuto al servizio ed
un "comportamento infantile"
e “non essendo lei nuovo a tali comportamenti” alquanto poco affermabile
avendo egli 53 anni ed avendo il lavoratore semplicemente esercitato il
diritto nel rispetto delle norme di legge che impediscono di operare in
assenza di dotazione dei Dispositivi di Protezione Individuali corretti
specificando anche i rischi in cui avrebbe potuto incorrere in caso di
infortunio non avendo delle scarpe adatte.
La sanzione era di un'ora di retribuzione ed è stata annullata.
Vi sono decine e decine di sanzioni impugnate in attesa di
essere trattate, queste erano il primo assaggio.
I
lavoratori sono decisi a lottare scioperando anche ogni mese se la Koiné non
cambierà atteggiamento nell'uso violatorio delle leggi con abuso dell'art.7
dello Statuto dei lavoratori.
Nelle
scorse settimane la ns.O.S. ha scritto una protesta alle autorità competenti,
Ministero del Lavoro a Roma compreso, che alleghiamo
(nota email
23-7-2013)
Federazione Autisti
Operai
http://www.mirarossa.org/FAO/20130712.pdf